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Analista de Gestão de Projetos Culturais Sênior (PMO)

Descrição da vaga

  • Gerência de Pesquisa e Desenvolvimento é responsável pela gestão e governança dos dados do Itaú Cultural, além do monitoramento de indicadores e da realização de pesquisas e dossiês voltados ao campo da arte e cultura, subsidiando o planejamento e a atuação institucional.
  • A Coordenação de Gestão de Projetos e Design de Informação, vinculada à Gerência de Pesquisa e Desenvolvimento do Itaú Cultural. Na frente de Gestão de Projetos (PMO), é responsável pelo acompanhamento estratégico das iniciativas, garantindo alinhamento de escopo, cronograma, entregas, riscos e fluxos decisórios. Em Design de Informação, atua na sistematização e tradução visual de dados e conteúdos institucionais, apoiando a comunicação estratégica e a tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na governança do portfólio de projetos culturais, apoiando ritos de acompanhamento, rotinas, priorização e tomada de decisão.
  • Estruturar e manter metodologias, processos e padrões de gestão de projetos alinhados ao contexto institucional.
  • Apoiar gestores e coordenadores no planejamento, execução, monitoramento e encerramento de projetos.
  • Consolidar e acompanhar o portfólio, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos do Itaú Cultural.
  • Monitorar cronogramas, orçamento, riscos, dependências e indicadores de desempenho (KPIs).
  • Mapear e identificar gargalos nos fluxos de trabalho de projetos, propondo soluções estruturadas para otimizar a produtividade e a qualidade das entregas.
  • Liderar a estruturação e implementação da cultura PMO na organização.
  • Elaborar relatórios executivos, dashboards e apresentações para lideranças e comitês.
  • Facilitar a comunicação entre áreas internas, parceiros e fornecedores.
  • Promover melhoria contínua e disseminação de boas práticas em gestão de projetos em convergência com a instituição.
  • Apoiar a gestão de mudanças e o engajamento de stakeholders ao longo das iniciativas.
  • Execução de rotinas administrativas: contratos, orçamento, pagamentos, acompanhamento e gestão de projetos.


Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Comunicação, Produção Cultural, Gestão de Projetos, Design Estratégico ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia como PMO ou em gestão de projetos, preferencialmente em contextos culturais, educacionais, institucionais ou do terceiro setor. 
  • Experiência com metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Agile, híbridas, processo blueprints).
  • Experiência em controle de cronogramas, orçamento, escopo e indicadores.
  • Domínio de ferramentas de gestão de projetos (ex.: MS Project, Planner, Monday, Smartsheet, Notion, Business Mapou e similares) e pacote Office/Google Workspace.
  • Vivência na elaboração de relatórios executivos e apresentações gerenciais.
  • Conhecimento avançado de Excel e PowerPoint (ou Google Sheets e Slides)
  • Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para interlocução com diferentes perfis.
  • Disponibilidade para trabalhar presencial na cidade de São Paulo.

DIFERENCIAIS

  • Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum, Prince2, entre outras).
  • Vivência em ambientes com múltiplos projetos simultâneos (portfólio).
  • Experiência com ferramentas de BI (Power BI ou similares).

Informações adicionais

Benefícios Corporativos

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Auxílio creche e babá
  • Previdência complementar
  • Seguro de vida

Parcerias e vantagens

  • Produtos financeiros
  • Iupp
  • Desconto farmácia
  • Academias parceiras - Wellhub e Totalpass
  • Acesso aos clubes Itaú Unibanco

A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com a área de Pessoas
  3. Etapa 3: Bate papo com a liderança
  4. Etapa 4: Em Admissão
  5. Etapa 5: Contratação

Arte e Cultura para todos

O Itaú Cultural é uma organização voltada para a pesquisa, a produção de conteúdo e o mapeamento, incentivo e difusão de manifestações artístico-intelectuais. Dessa maneira, contribui para a valorização da cultura de uma sociedade tão complexa e heterogênea como a brasileira.


Ao considerar a cultura uma ferramenta essencial à construção da identidade do país e um meio eficaz na promoção da cidadania, o IC busca, desde 1987, quando foi aberto, democratizar e promover a participação social. Programas como o Rumos reafirmam a nossa missão e o nosso propósito, colocando-nos entre as mais importantes iniciativas culturais do país.


O IC, em 2019, passou a integrar a Fundação Itaú – juntamente com o Itaú Social e Itaú Educação e Trabalho – com o objetivo de garantir ainda mais perenidade às suas ações e o seu legado no mundo da cultura, ampliando e fortalecendo o seu propósito de inspirar o poder criativo para a transformação das pessoas.


O Itaú Cultural irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.