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Candidaturas encerradas

Analista de pesquisa cultural pleno (Monitoramento & Avaliação) | Vaga afirmativa para pessoas Negras



Descrição da vaga

A área de Pesquisa e Desenvolvimento do Itaú Cultural tem como objetivo investigar e estimular a reflexão, a criação e a experimentação de como as artes, a cultura e as tecnologias transformam indivíduos e territórios para construção de uma sociedade mais equânime, sustentável e democrática, a partir da escuta, da participação e de dados.

 

A pessoa analista pleno de pesquisas culturais terá como objetivo gerir projetos de Monitoramento e Avaliação de como as ações do Itaú Cultural de formação, fruição e fomento geram impactos nos campos da arte e da cultura brasileiras, acompanhando e validando as estratégias, articulando com as áreas internas do Itaú Cultural, sistematizando aprendizagens para o aprimoramento contínuo dos programas e projetos do Itaú Cultural.

 

A pessoa analista pleno também terá como objetivo gerar dados, evidências e informações sistematizadas sobre os campos da arte e da cultura.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar a produção de diretrizes e parâmetros para o monitoramento e avaliação dos programas e ações do Itaú Cultural, acompanhando, identificando soluções e propondo melhorias, com o objetivo de consolidar informações; institucionais e fomentar o uso dos dados e evidências pelas equipes para o aprimoramento de programas;
  • Realizar o monitoramento e avaliação dos programas e desenvolver instrumentos para tal, utilizando metodologias adaptativas;
  • Estruturar bases de dados internas;
  • Acompanhar desenvolvimento, implementação, manutenção e uso de plataforma em Power BI de dados e indicadores internos;
  • Identificar oportunidades de disseminar a cultura de monitoramento e avaliação,, produzindo cursos, workshops e materiais de uso interno e externo;
  • Analisar indicadores culturais e socioeconômicos, conhecer e manipular as bases de dados públicas;
  • Divulgar informações e indicadores para líderes de projetos para tomada de decisões com base em evidência;
  • Desenvolver apresentações de estudos e pesquisas com dados e informações de forma gráfica e compreensível para os mais diversos públicos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Administração Pública, Políticas Públicas, Administração, Ciências Sociais, Economia, Estatística, Relações Internacionais ou áreas afins;
  • Experiência na gestão de programas e projetos na área de cultura ou terceiro setor;
  • Conhecimento das políticas públicas de cultura no Brasil;
  • Experiência com indicadores de cultura, monitoramento e avaliação de políticas públicas e programas culturais;
  • Disponibilidade para viagens de curta duração.

Competências e experiências desejadas (não obrigatórias)

  • Experiência no terceiro setor;
  • Pós-graduação na área de Cultura;
  • Conhecimento de práticas de monitoramento e avaliação;
  • Pacote office intermediário;
  • Power BI

Informações adicionais

Benefícios Corporativos

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Auxílio creche e babá
  • Previdência complementar
  • Seguro de vida

Parcerias e vantagens

  • Produtos financeiros
  • Iupp
  • Desconto farmácia
  • Academias parceiras - Gympass e Totalpass
  • Acesso aos clubes Itaú Unibanco


O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com a Área de Pessoas
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Em Admissão
  6. Etapa 6: Dinâmica de grupo
  7. Etapa 7: Contratação

Arte e Cultura para todos

O Itaú Cultural é uma organização voltada para a pesquisa, a produção de conteúdo e o mapeamento, incentivo e difusão de manifestações artístico-intelectuais. Dessa maneira, contribui para a valorização da cultura de uma sociedade tão complexa e heterogênea como a brasileira.


Ao considerar a cultura uma ferramenta essencial à construção da identidade do país e um meio eficaz na promoção da cidadania, o IC busca, desde 1987, quando foi aberto, democratizar e promover a participação social. Programas como o Rumos reafirmam a nossa missão e o nosso propósito, colocando-nos entre as mais importantes iniciativas culturais do país.


O IC, em 2019, passou a integrar a Fundação Itaú – juntamente com o Itaú Social e Itaú Educação e Trabalho – com o objetivo de garantir ainda mais perenidade às suas ações e o seu legado no mundo da cultura, ampliando e fortalecendo o seu propósito de inspirar o poder criativo para a transformação das pessoas.


O Itaú Cultural irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.