Analista de pesquisa cultural pleno (Monitoramento & Avaliação) | Vaga afirmativa para pessoas Negras
Descrição da vaga
A área de Pesquisa e Desenvolvimento do Itaú Cultural tem como objetivo investigar e estimular a reflexão, a criação e a experimentação de como as artes, a cultura e as tecnologias transformam indivíduos e territórios para construção de uma sociedade mais equânime, sustentável e democrática, a partir da escuta, da participação e de dados.
A pessoa analista pleno de pesquisas culturais terá como objetivo gerir projetos de Monitoramento e Avaliação de como as ações do Itaú Cultural de formação, fruição e fomento geram impactos nos campos da arte e da cultura brasileiras, acompanhando e validando as estratégias, articulando com as áreas internas do Itaú Cultural, sistematizando aprendizagens para o aprimoramento contínuo dos programas e projetos do Itaú Cultural.
A pessoa analista pleno também terá como objetivo gerar dados, evidências e informações sistematizadas sobre os campos da arte e da cultura.
Responsabilidades e atribuições
- Implementar a produção de diretrizes e parâmetros para o monitoramento e avaliação dos programas e ações do Itaú Cultural, acompanhando, identificando soluções e propondo melhorias, com o objetivo de consolidar informações; institucionais e fomentar o uso dos dados e evidências pelas equipes para o aprimoramento de programas;
- Realizar o monitoramento e avaliação dos programas e desenvolver instrumentos para tal, utilizando metodologias adaptativas;
- Estruturar bases de dados internas;
- Acompanhar desenvolvimento, implementação, manutenção e uso de plataforma em Power BI de dados e indicadores internos;
- Identificar oportunidades de disseminar a cultura de monitoramento e avaliação,, produzindo cursos, workshops e materiais de uso interno e externo;
- Analisar indicadores culturais e socioeconômicos, conhecer e manipular as bases de dados públicas;
- Divulgar informações e indicadores para líderes de projetos para tomada de decisões com base em evidência;
- Desenvolver apresentações de estudos e pesquisas com dados e informações de forma gráfica e compreensível para os mais diversos públicos.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Administração Pública, Políticas Públicas, Administração, Ciências Sociais, Economia, Estatística, Relações Internacionais ou áreas afins;
- Experiência na gestão de programas e projetos na área de cultura ou terceiro setor;
- Conhecimento das políticas públicas de cultura no Brasil;
- Experiência com indicadores de cultura, monitoramento e avaliação de políticas públicas e programas culturais;
- Disponibilidade para viagens de curta duração.
Competências e experiências desejadas (não obrigatórias)
- Experiência no terceiro setor;
- Pós-graduação na área de Cultura;
- Conhecimento de práticas de monitoramento e avaliação;
- Pacote office intermediário;
- Power BI
Informações adicionais
Benefícios Corporativos
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Auxílio creche e babá
- Previdência complementar
- Seguro de vida
Parcerias e vantagens
- Produtos financeiros
- Iupp
- Desconto farmácia
- Academias parceiras - Gympass e Totalpass
- Acesso aos clubes Itaú Unibanco
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com a Área de Pessoas
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Em Admissão
- Etapa 6: Dinâmica de grupo
- Etapa 7: Contratação
Arte e Cultura para todos
O Itaú Cultural é uma organização voltada para a pesquisa, a produção de conteúdo e o mapeamento, incentivo e difusão de manifestações artístico-intelectuais. Dessa maneira, contribui para a valorização da cultura de uma sociedade tão complexa e heterogênea como a brasileira.
Ao considerar a cultura uma ferramenta essencial à construção da identidade do país e um meio eficaz na promoção da cidadania, o IC busca, desde 1987, quando foi aberto, democratizar e promover a participação social. Programas como o Rumos reafirmam a nossa missão e o nosso propósito, colocando-nos entre as mais importantes iniciativas culturais do país.
O IC, em 2019, passou a integrar a Fundação Itaú – juntamente com o Itaú Social e Itaú Educação e Trabalho – com o objetivo de garantir ainda mais perenidade às suas ações e o seu legado no mundo da cultura, ampliando e fortalecendo o seu propósito de inspirar o poder criativo para a transformação das pessoas.
O Itaú Cultural irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
REDES SOCIAIS